До 2019 года выходить на заслуженный отдых раньше общепринятого срока могли только женщины, воспитавшие не менее пятерых детей. Последние законодательные изменения снизили эти требования, увеличив число потенциальных получателей пенсии по многодетности.

Пенсионный возраст многодетной матери

В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 3.10.2018, уход на пенсию до общепринятого срока стал возможен для матерей, имеющих 3 и 4 ребенка. Для женщин, у которых детей больше, ситуация не меняется. Их льготы сохраняются.

Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.

Важно отметить, что такие льготы касаются лишь уменьшения возрастных границ и не затрагивают величину начислений.

Пенсия многодетным матерям в 2019 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам. От количества детей она не зависит.

Условия получения льгот

Досрочная пенсия многодетным матерям назначается при соответствии следующим критериям:

• Достижение установленного возраста. Этот показатель определяется количеством детей (трое или четверо) и будет рассмотрен ниже. При этом воспитание каждого ребенка должно продолжаться не менее чем до 8 лет. Если хотя бы один из них моложе, то срок выхода на отдых отодвигается.
• Наличие 15-летнего страхового интервала работы.
• Наработка требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – это требование будет ежегодно увеличиваться вплоть до 2025 г.

Таблица показывает размер ИПК для конкретного года:

Льготный выход на пенсию многодетных матерей с 2019 года

В таблице указано, когда наступает право на досрочную пенсию у женщин, имеющих 3-х и 4-х детей по новым законодательным требованиям:

Год рождения	Число прожитых лет и год выхода на льготную пенсию
	На общих основаниях	Тем, у кого 3-е	Для тех, у кого 4-ро
Первая половина 1964
Вторая половина 1964
Первая половина 1965
Вторая половина 1965

В первые годы переходного периода, многодетным матерям выгоднее оформлять пенсионное обеспечение по общепринятым правилам (без льгот). Например, если женщина родилась в марте 1965 года и у нее трое детей:

• Льгота наступает при достижении 57 лет (в марте 2022 г.).
• По общему правилу оформить пенсию можно в 56,5 лет (в октябре 2021 г.). Второй способ предпочтительней, потому что предоставляет возможность стать пенсионером на 6 месяцев раньше.

Отсрочка в возможности получить положенную преференцию, является временной. Выход на пенсию по законодательно установленной льготе станет выгоднее:

• с 2021 г. – женщинам с 4-мя детьми;
• с июля 2021 г. (после наступления 57 лет) – у кого 3 ребенка.

С тремя детьми

По Закону № 350-ФЗ, женщины с 3 детьми имеют право оформить пенсию с 57 лет (или раньше, если общеустановленный возраст для этого меньше). Чтобы реализовать положенные пенсионные льготы для многодетных матерей, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд России.

С учетом того, что после проверки пакета документов, могут потребоваться новые справки или уточнения, рационально подать необходимые бумаги за полгода до наступления льготного срока.

Пакет документации для назначения пенсии включает:

• Заявление по установленной форме (бланк можно получить при личном визите в ПФР или скачать на сайте этой организации).
• Паспорт гражданина РФ с наличием регистрации.
• Свидетельства о рождении всех детей. Если один из детей скончался после того, как ему исполнилось 8 лет, требуется приложить к пакету документов свидетельство о смерти. Если он умер раньше 8 лет, то его не учитывают. Также не рассматриваются дети, если женщина была лишена родительских прав (или была проведена процедура отмены усыновления).
• Трудовую книжку.
• Другие документы, подтверждающие страховой/трудовой стаж.
• Документ о праве на дополнительные льготы, например, для матерей-одиночек или родителей детей-инвалидов.

Время рассмотрения заявления и проверки документов – 10 дней. После этого:

• Заявитель будет извещен, что ему назначается пенсия для многодетных матерей с тремя детьми (с указанием срока выхода и предварительного размера начислений). При несогласии с приведенной информацией, данное решение можно оспорить.
• Необходимо предоставить новые справки (например, если мать получает преференции за труд на Крайнем Севере или другую тяжелую работу).

С четырьмя детьми

При данной ситуации законодательно предусмотрено право на досрочную пенсию по достижении 56 лет (или раньше, если общепринятый возраст ниже). Сроки подачи заявления и пакет документации для ПФР аналогичны ситуации, которая рассматривалась в предыдущем разделе.

С пятью и более детьми

Право на льготы определено Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013. Такой многодетной матери может быть оформлено пенсионное обеспечение в 50 лет, если у нее соблюдены требования по стажу, ИПК и др. Эта льгота актуальна и после увеличения общепринятого пенсионного возраста. Таблица показывает, какие условия нужны для получения права на пенсию:

Время досрочного выхода на пенсию, г.	Год рождения	Пенсионный возраст, лет	Страховой стаж, лет	Необходимый размер ИПК, баллов

Видео

Государство предоставляет серьезные привилегии по оформлению пенсии некоторым многодетным родителям. Так, женщине снижают возраст назначения содержания по старости на пять лет. Обратиться за страховой пенсией она может в 50 лет (для остальных возраста равен 55 годам).

Привилегия по снижению возрастного порога полагается мамочкам пятерых и более детей, воспитавшим их как минимум до 8-летия. Остальные многодетные женщины по российскому законодательству получили право на дополнительные пенсионные баллы.

Законодательное урегулирование вопроса

Понятие многодетного семейства не расшифровано в федеральном законодательстве. Порядок и нормы предоставления такового звания определяют региональные органы власти.

В федеральных законах описаны привилегии для родителей некоторых категорий. Так, в пункте 1 статьи 32 закона от 28.12.13 указано право мамы на при таких условиях:

• рождение и воспитание до восьми лет не менее пятерых детей;
• достижение 50-летия;
• наличие официального стажа величиной не менее пятнадцати лет.

Скачать для просмотра и печати:

Кроме того, многодетные женщины и мужчины могут воспользоваться преференцией, содержащейся в статье 12 указанного закона. В ее тексте описаны не страховые периоды, включаемые в стаж при исчислении пенсии. За каждого малыша женщине или мужчине полагаются дополнительные баллы. Принципы таковы:

1. Определенное количество коэффициентов полагается за каждого отпрыска только одному из супругов. Не страховой стаж учитывает период ухода за малышом до полутора лет, не более;
2. Число баллов связано с порядком рождения ребенка:
   • за первого начисляют 1,8 б.;
   • за второго - 3,6 б.;
   • за третьего, четвертого и т. д. - по 5,4 б.;
3. Максимально претенденты могут воспользоваться нестраховыми периодами совокупного размера в шесть лет.

Пример

Родители шестерых отпрысков могут распределить баллы так:

• маме за 1, 2, 3 малыша:
  • 1,8 + 3,6 + 5,4 = 10,8;
• папе за четвертого - 5,4 б.

Важно! Указанные периоды засчитываются в страховой стаж при условии, что им предшествовали и (или) за ними последуют периоды работы либо другой учитываемой в ПФР деятельности (вне зависимости от их продолжительности).

Особенности законодательства

Дополнительные коэффициенты за отпрысков учитываются при таких условиях:

• родитель ушел в декрет с официального места работы (получил отпуск);
• человек устроился на службу сразу после исполнения малышу полутора лет.

Если официального трудового договора у гражданина не было до рождения малыша или после исполнения ему одного года и шести месяцев, то льготный стаж во внимание не принимается. Таким образом, необходимо подтвердить трудоустройство в обозначенные сроки.

Правило о включении нестрахового периода в пенсионное дело одного из родителей требует предоставления подтверждения неиспользования преференции вторым. Справка об этом должна предоставляться вместе с заявлением на пенсию.

Снижение пенсионного возраста ввиду рождения и воспитания не менее пяти малолетних касается только . Многодетные папы на преференцию права в законе не получили.

Для сведения: привилегии по уменьшению срока выхода на законный отдых по старости предусмотрены для следующих категорий граждан:

• мам и пап детей-инвалидов (одного из них);

Российские граждане имеют право на несколько видов пенсий. Основной считается страховая. Таковая по новой системе назначается застрахованным лицам, имеющим определенное количество баллов. В 2019 году гражданин должен подтвердить их в количестве 16,2, в 2020 году - 18.6. Это требование предъявляется и к многодетным родителям. До 2025 года показатель возрастет до 30.

Алгоритм использования права многодетного родителя

В законе описаны различные преференции для мам и пап. Несмотря на разницу в сути привилегий, оформляются таковые одинаковым способом.

Алгоритм действия многодетного претендента таков:

1. Дождаться даты наступления права на пенсионное содержание по старости:
   1. 50 лет для мам пятерых и более отпрысков;
   2. 55 - для остальных женщин;
   3. 60 - для мужчин;
2. Собрать документы;
3. Написать заявление на назначение пенсионного пособия по старости (по установленной форме);
4. Передать пакет в отделение Пенсионного фонда (ПФР) на проверку;
5. Сотрудничать со специалистом по вопросам доработки пакета.

Внимание: закон отводит три месяца на предоставление дополнительных бумаг, если таковые потребуются.

Необходимые документы

Страховое пособие по возрасту назначается на основании таких бумаг:

• паспорта;
• трудовой книжки.

Льготные периоды подтверждаются следующими копиями и справками:

• свидетельствами о появлении на свет малышей;
• справкой из органов местного самоуправления, подтверждающими воспитание детей до 8-летия;
• документом из отделения ПФР о том, что преференция не предоставлялась второму родителю.

Важно: сотрудники ПФР по межведомственным каналам проверяют отсутствие решения суда в отношении малолетних:

• о лишении родительских прав;
• об отмене усыновления.

Правила расчета

Пенсионное пособие по возрасту исчисляется на основании норм действующего законодательства. При расчете учитываются следующие показатели (приведено на 2018 год):

• базовая часть - 4 982,9 руб.;
• стоимость одного балла - 81,49 руб.

Расчет производится по следующей формуле (на 2018):

• сумма к выплате = 4 982,9 р. + Кб х 81,49 р., где:
• Кб - совокупность накопленных коэффициентов.

Показатель баллов у всех женщин различен. Его величина зависит от таких параметров:

• стаж официальной работы;
• величина взносов в бюджет ПФР, сделанных работодателем за сотрудницу.

Совет: показатель Кб рекомендуется узнать в отделении ПФР. Теперь это можно сделать в интернете. Для этого следует зарегистрироваться на портале

С 2015 года изменилась пенсионная формула. Не имея минимального стажа и баллов, страховую пенсию не получишь.

Вместо страховой пенсии — социальная

Требования к баллам и стажу, необходимым для оформления пенсии, ежегодно растут. Так, в 2018 году этот порог составляет 9 лет и 13,8 баллов. К 2024 году показатели вырастут до 15 лет и 30 баллов. Все, кто не наработает необходимый минимум, претендовать на страховую пенсию не смогут. Им «светит» только социальная пенсия на 5 лет позже общеустановленного срока.

Купите себе пенсию

Чтобы, дожив до пенсионного возраста, не ждать пенсии еще 5 лет, можно вступить с ПФР в добровольные правоотношения и купить себе право на пенсию. Минимальный взнос=2 МРОТ*12*26%. К слову, Минтруд разработал проект, по которому минимальный взнос будет считаться исходя из 1 МРОТ.

Подробнее о добровольных правоотношениях с ПФР читайте в материале .

В том материале мы на примере разобрали ситуацию пенсионера Иванова, который купил у ПФР недостающие 1 год стажа и 2 балла за 59 тыс. рублей и приобрел таким образом право получать минимальную страховую пенсию в течение 4 лет. Таким образом, вложив 59 тыс. он за 4 года получит от ПФР 430 тыс. рублей. О выгодности такого вложения судите сами.

В комментариях к статье одна из наших читательниц задалась вопросом:

А что делать многодетным матерям? Какой у них стаж, если пол жизни отдаёшь на воспитание детей

— Аноним

Давайте разберемся. В этой статье речь пойдет о молодой женщине, неработающей домохозяйке, являющейся многодетной матерью.

Профессия — мама

Что в плане будущей пенсии ждет многодетную маму, посвятившуя себя воспитанию детей, рассказали в отделении ПФР по Томской области.

С вопросом к «пенсионщикам» обратился муж женщины. К 30 годам его супруга родила 4 детей и не собирается останавливаться на достигнутом. Супруги планируют иметь много детей. Женщина занимается домом и воспитывает детей, не работает. Не рискует ли она остаться без пенсии в связи с новой балльной системой?

Право на страховую пенсию по старости имеет женщина при достижении возраста 55 лет и наличии минимального требуемого страхового стажа и минимальной суммы баллов (к 2025 — 15 лет и 30 баллов).

Между тем женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, в 50 лет может быть установлена досрочная страховая пенсия по старости (опять же при наличии 15 лет стажа и 30 баллов).

Если у женщины продолжительность страхового стажа или сумма пенсионных баллов будет меньше требуемых, то она в 60 лет вправе обратиться в ПФР за социальной пенсией по старости.

При этом в ПФР напомнили, что стаж и баллы можно докупить. Но продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.

Напомним, что за нестраховые периоды также начисляются пенсионные баллы.

Так, например, этой домохозяйке начислят:

• 1,8 балла*1,5 за 1,5 года ухода за первым ребенком,
• 3,6 балла*1,5 за 1,5 года ухода за вторым ребенком,
• 5,4 балла*1,5 за 1,5 года ухода за третьим ребенком,
• 5,4 балла*1,5 за 1,5 года ухода за четвертым ребенком.

Итого, не работая, она заработает 24,3 баллов.

Напомним, баллы начисляются за уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.

Таким образом, к моменту выхода на пенсию ей будет недоставать 5,7 баллов (30-24,3).

А что со стажем?

В страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности. Однако периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, женщине необходимо поработать, чтобы ПФР при подсчете стажа учел время ухода за детьми.

Предположим, женщина все-таки отработала 1,5 года, заработала 3 балла.

Итого в ее копилке 7,5 лет стажа и 27,3 балла. Не хватает еще 7,5 лет стажа и 2,7 балла.

Так как 7,5 лет — это не более половины требуемого стажа, то их можно докупить, вступив в добровольные правоотношения с ПФР.

Будем считать, что проект Минтруда, снижающий минимальный размер добровольного взноса, будет принят. Возьмем средний размер МРОТ с 2019 в сумме около 12 тыс. рублей. Тогда 1 год уплаты взносов, дающий право на 1 год стажа и около 2 баллов, будет стоить 37 тыс. рублей.

За 7,5 лет нахождения в добровольных правоотношениях женщина заплатит около 278 тыс. рублей. Оставим за кадром вопрос — где многодетная семья возьмет эти деньги, чтобы купить маме право на пенсию.

Таким образом женщина обеспечит себе досрочную пенсию в минимальном размере.

Что это даст в материальном выражении? Она начнет получать пенсию в размере около 9 тыс рублей в возрасте 50 лет, тогда как при отсутствии стажа и баллов ей пришлось бы ждать 60 лет. За эти 10 лет она получит от ПФР около 1 млн. рублей.

Но напомним, для того, чтобы получить этот 1 млн, она должна вложить 278 тыс., поработать официально хотя бы немного (иначе уход за детьми не войдет в стаж, а покупка стажа станет бессмысленной, так как купить можно только 7,5 лет стажа), и главное дожить до возраста выхода на пенсию.

Если же женщина за всю свою жизнь так и не будет работать, то даже несмотря на гипотетическое право досрочной пенсии по многодетности в возрасте 50 лет, она фактически сможет претендовать только на социальную пенсию в 60 лет.

Многодетные матери, родившие троих детей, относятся к особой категории льготников. Помимо ежемесячных выплат из федерального и региональных бюджетов им полагается ряд льгот. Ввиду изменений в пенсионном законодательстве им предоставляется дополнительная преференция – выход на пенсию раньше общеустановленного срока.

Льготы при выходе на пенсию женщинам с тремя детьми

По действующему законодательству досрочное назначение пенсии возможно только для мам, родивших пятерых детей. Для них пенсионный возраст установлен на отметке 50 лет.

С 1 января 2019 г. вступает в силу закон, согласно которому возрастная планка выхода на заслуженный отдых для женщин будет поэтапно увеличиваться, пока к 2028 г. не достигнет значения 60 лет.

В новом законе появилась и другая норма. Она устанавливает, что все женщины, которые родили либо усыновили троих несовершеннолетних и воспитали их минимум до 8 лет, вправе выйти на пенсию досрочно. Снижение возраста для них составит три года. Обратите внимание, что поскольку пенсионный возраст будет повышаться постепенно, воспользоваться своим правом они смогут лишь в 2021 г.

Условия досрочного назначения

Право на досрочную пенсию возникает у матерей троих детей при соблюдении ряда требований:

• воспитание ребенка до исполнения ему восьми лет;
• заявительница не должна быть лишена родительских прав;
• отсутствие решения суда об отмене усыновления;
• учитываются дети от всех браков;
• достижение женщиной предельного возраста;

Требуется и наличие необходимого (минимального) страхового стажа плюс индивидуального пенсионного коэффициента:

Период оформления	Стаж, лет

Обратите особое внимание, что женщины, которые имеют специальный стаж в сложноклиматических условиях, вправе оформить пенсию ранее общеустановленного норматива – уже при достижении 50 лет, причем им нужно родить только двоих.

Пенсионный возраст для матерей с 3 детьми

Претендовать на досрочное оформление пенсии женщина с тремя детьми сможет при достижении возраста 57 лет. Есть и переходный период. На протяжении 2019–2021 гг. пенсионный возраст увеличивается по полгода. Новые льготы «заработают» только с 2023 г., когда общий возраст выхода на отдых составит оговоренные 57 лет.

Расчет возраста:

Обратите внимание, что в строке по общему стажу за 2023 и 2025 гг. стоят прочерки.

Связано это с тем, что на время переходного периода на пенсию женщины будут выходить по только по четным годам.

Право на досрочную пенсию по годам рождения

Первыми на досрочное оформление пенсии будут претендовать женщины, родившиеся в 1966 году и имеющие троих детей:

Дата рождения	Возраст выхода на отдых	Год выхода на отдых
1-е полугодие 1964 г.		2-е полугодие 2019 г.
2-е полугодие 1964 г.		1-е полугодие 2020 г.
1-е полугодие 1965 г.		2-е полугодие 2021 г.
2-е полугодие 1965 г.		1-е полугодие 2022 г.

Порядок оформления

Досрочный выход на пенсию для женщин с тремя детьми оформляется в общеустановленном порядке. На первом этапе надо подать заявление в уполномоченный орган:

• территориальное отделение ПФР;
• Многофункциональный центр;
• отдел кадров по месту работы.

Гражданка имеет возможность передать документы как самостоятельно, так и через законного представителя. Ему надо иметь нотариально заверенную доверенность. Подать заявление в пенсионный фонд можно и другими способами:

• через почту, отправив заказным письмом;
• в интернете – на официальном портале ФПР в личном кабинете.

Дополнительно к заявлению необходимо будет приложить ряд документов согласно списку:

• паспорт гражданина РФ;
• документальное подтверждение трудовой деятельности, нестраховых периодов.
• СНИЛС;
• свидетельства о рождении детей;
• дополнительные документы по просьбе сотрудника ПФР для установления всех обстоятельств.

После того как бумаги будут приняты, отводится 10 дней на принятие решения. При положительном вердикте матери с тремя детьми назначается обеспечение. Расчетом полагающейся суммы занимаются специалисты ПФР.

Учитывается количество пенсионных баллов, заработанных за трудовую деятельность. За каждый год работы, когда наниматель производил отчисления в Пенсионный фонд России, женщине начисляется определенное число ПБ. Учитываются все нестраховые периоды – время нахождения в декретном отпуске от рождения малыша до достижения им 1,5-летнего возраста:

Размер ежемесячных выплат напрямую будет зависеть и от:

• Возраста реального выхода на отдых. Наступление пенсионного возраста не означает, что женщина, родившая троих, должна уходить на пенсию. За каждый отложенный год государство предоставляет ей преференции в виде премиального коэффициента. Размер ПК зависит от количества лет.
• Дополнительных обстоятельств. Для заявителей с 1-й группой инвалидности или лиц, на попечении которых находятся иждивенцы, предусмотрено повышение пенсионных выплат.

Видео

Законодательство РФ очень трепетно относится к защите института материнства и семьи, потому пенсия многодетным матерям в 2020 году подразумевает и шанс досрочного оформления, и наличие дополнительных поощрений и льгот. Такое отношение связано с массой трудностей, с которыми сталкиваются женщины, в семьях которых несколько несовершеннолетних. И эти сложности имеют не только финансовый характер, но и психологический, который влечет истощение нервной системы и организма в целом. Таким образом, политика направлена на повышение рождаемости.

Азы

Согласно отечественному законодательству, все лица, которые является гражданами страны, а также каждый иностранец, который имеет разрешение на постоянное или временное проживание на территории государства, имеют право на получение пенсионных выплат. При этом, порядок начисления пенсионного обеспечения при выходе на заслуженный отдых, а также его размер будет зависеть от занимаемой должности и трудового стажа. Так, предусмотрены такие основания для наделения пенсионным содержанием:

• уходить можно только, когда стаж превышает 15 лет труда;
• осуществление регулярных выплат в пользу пенсионного фонда с зарплаты.

Важно! Дополнительно предусмотрены отдельные категории граждан, которым предусмотрено право на досрочную пенсию. Пенсионная система дополнительно предполагает ряд льготных преимуществ.

Федеральный Закон № 400 – это основной документ, который определяет круг лиц, которым положена льготная пенсия. В частности, это гарантировано женщинам имеющим детей свыше трех человек. В таком случае, выход на пенсию для многодетных матерей допускается в 50 лет.

Специальные субъекты

Досрочная пенсия многодетным матерям в России может быть оформлена в ограниченном перечне случаев. И доказывание фактов биологических родов, когда женщине не позволили продолжать воспитание ребёнка, не будут считаться.

Таблица № 1 «Кому положена льготная пенсия по старости, и на каких условиях»

Категории лиц	Основные условия
Женщины, у которых имеются больше пяти малышей	Обязательно подтверждение факта, что каждый из малышей воспитывался мамой, как минимум до достижения возраста 8 лет; также пенсии многодетным матерям будут оплачиваться, если малыши были усыновлены
Мамы с детками, которые являются инвалидами с рождения	При условии непрерывного ухода за ребенком до 8-го Дня рождения; к таким мамам приравниваются и опекуны и попечители, которые с самого рождения занимались с малышом.
Начисление пенсии женщинам, у которых 3 детей	Эта льгота предусмотрена только если мать троих детей идет на пенсию после 20 лет трудового стажа. При чем, как минимум 12 лет из общего числа должны быть отработаны в особых условиях
Многодетная мать, имеющая 4 ребенка	Такие льготы предусмотрены не каждой маме; пенсия многодетной матери с четырьмя детьми подразумевает льготный трудовой стаж без необходимости достижения общего возраста по пенсионному праву
Многодетные матери, у которых 5 детей	Многодетная мама может выйти на заслуженный отдых, чтобы получать пенсионное пособие раньше пенсии по старости, если она воспитывает пять детей; льготы подразумевают обязательную отработку матерью 15 лет стажа, из которых 6 берутся с учета продолжительности декретного отпуска

Помощь

Досрочная пенсия – это не единственное преимущество, которое предлагает государство. Как уже было сказано выше, пенсионный возраст для отдельных категорий семей имеет разные показатели и, во сколько лет станет разрешено оформлять пенсию многодетной матери, зависит от количества несовершеннолетних в семье, а также особенностей выполняемого труда. Кроме раннего выхода на отдых, женщины, имеющие трех и больше деток, могут рассчитывать на дополнительные льготы.

В частности, пребывая на пенсиях, можно воспользоваться такой льготой:

• до того, как уйти на отдых, многодетными матерями разрешено получение материнского капитала, денежные средства какого имеют целевое предназначение и могут быть потрачены для улучшения жилищных условий несовершеннолетних;
• семьи с тремя и более детьми гарантировано получают 30% скидки при оплате коммунальных платежей;
• ребенок получает место в детском саду вне очереди, когда придет время начинать дошкольное образование (льготы получают все дети);
• с пенсией у родителя появляется возможность бесплатного проезда в городском транспорте;
• семьям, имеющих трое малышей, полагается выдача беспроцентных кредитов;
• на предприятии мамой могут выполняться облегченные условия труда или допускается изменение трудового графика;
• предоставление летнего отпуска.

Это не полный перечень преимуществ, которые предусмотрены льготной политикой для пенсионеров и еще трудящихся многодетных родителей до оформления ими пенсий.